转型引导

人类普遍来说抗拒改变。根据数个调查报告及我们团队的最新研究指出，超过百分之六十的商业转型计画会因为企业没有良好规划、也并没有累计足够的时间和资源给转型管理过程而失败，在转型引导领域的专家通常会被要求参与，而策略师、工程师和律师则会被排除在外。我们建议应同步进行转型引导。

经验已经证实成功的转型管理可以预期巨大的收益。我们尤其专于企业的合并与收购、改变策略方向、重塑、转型、组织结构重组、国际性扩张与接班人计画。

Our business is helping your business to excel.